Ženski v vodstvu in pogodba
NatisniMedij: Žurnal24 Avtorji: Kos Suzana,Čepar Nataša Teme: Mali delničarji Rubrika / Oddaja: Slovenija Datum: 17. 10. 2013 Stran: 5
Luka Koper. Nova prva nadzornica G. G. Mišiču ponudila pogodbo v podpis.
Koper. "Luka ima v vodstvu nadzornega sveta (NS) dve ženski," je dejala nova predsednica NS Luke Koper Alenka Žnidaršič Kranjc, sicer zastopnica Prve osebne zavarovalnice. Njena namestnica je postala Elen Twrdy, dekanja fakultete za pomorstvo in promet. NS je včeraj potrdil pogodbo za predsednika uprave, ki so jo Gašparju Gašparju Mišiču ponudili v podpis še isti dan, rok pa ima do petka. Skladno s pogodbo bo prejemal 11 tisoč evrov bruto plače, kar pomeni približno pet tisoč evrov neto. Družba bo v kratkem objavila tudi poziv kandidatom za tretjega člana uprave, saj je član uprave Marko Rems odstopil in bo najpozneje februarja zapustil Luko. Pogoj bo strokovna podkovanost v luški dejavnosti.
Pooblastila niso omejena
Državo, ki je želela z popravki statuta predsedniku uprave in delavskemu direktorju zmanjšati pooblastila, pa so začasno izigrali. Društvo malih delničarjev namreč meni, da so spremembe neskladne z veljavno zakonodajo, in je prejšnji četrtek na sodišče vložilo zahtevo za prekinitev postopka vpisa sprememb statuta Luke Koper v sodni register do pravnomočne odločitve glede izpodbojne tožbe na to temo. Ker roki za odgovore še niso potekli, sodišče o tem ni sprejelo nobene odločitve. Tako ostaja v veljavi stari statut.
11 tisoč evrov bruto plače na mesec bo prejemal Gašpar Gašpar Mišic, kar pomeni približno pet tisoč evrov neto.
Gašpar Gašpar Mišic je bil včeraj pripravljen še isti dan podpisati pogodbo s prvo nadzornico Alenko Žnidaršič Kranjc. Le predal svoj TRR Pravna podlaga. Na vprašanje, na kateri pravni podlagi je Gašpar Mišic pravzaprav dobil akontacijo plače v višini 4.600 evrov, v Luki odgovarjajo, da je bil podlaga za izplačilo ustrezen sklep nadzornikov. Gašpar Mišic pred tem ni ničesar podpisal, temveč je le predal številko svojega transakcijskega računa (TRR).
